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学校教学工作总结

时间:2024-07-12 16:59:14
学校教学工作总结15篇

学校教学工作总结15篇

总结是把一定阶段内的有关情况分析研究,做出有指导性的经验方法以及结论的书面材料,通过它可以全面地、系统地了解以往的学习和工作情况,是时候写一份总结了。那么你真的懂得怎么写总结吗?下面是小编为大家整理的学校教学工作总结,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。

学校教学工作总结1

本年度的教学工作接近尾声,欣然回首,往事在目。在过去的一年里,我校紧紧围绕教研室的工作要点坚持以教学工作为中心,以“重实际,抓实事,求实效”为教学工作的基本原则,推进学校文化建设,深化课程改革,细化教学管理,努力提高教学质量,较好地完成了本学期的教学工作任务。下面,将我校本年度教学工作总结如下:

一、加强学校文化建设,促进学校内涵发展

1、明晰学校文化核心理念

我校是教研室学校文化建设重点指导校之一,以此为契机我校组建了校园文化重建小组,梳理、提炼学校文化,挖掘自己的发展轨迹,从而继承并发扬光大,做有根的教育。经过小组成员的反复探讨、梳理,终于将学校文化核心定位为“和·创”形成了学校的核心理念:“和而有别创而有形”。找到了南马路小学的灵魂所在,也确立了学校的育人目标:培养悦纳自我,文明向上,尚真求实,创而有形的现代中国人。形成“文明、求实、协作、创新”的校风。核心文化的确立,标志着学校管理不仅仅是形式上的改变,而是内在的变化,是思维方式的变化,我们更加关注人的内心,关注人的发展,关注人的生命价值。在全校师生的共同努力下学校的文化内涵将得以丰富,师生的精神气质将得以滋养,学校教育将呈现出不断上升的良好态势。

2、完美教室拔节生长

学校的小蚂蚁班级、七色光班级,在20xx年里又经历了一个拔节的过程,班级的文化不断深化,在教室里,教师让自己和孩子们书写出独一无二的故事。他们把传统文化中那历久弥新的原创精神作为最重要的财富,贯注到教室之中,使其弥散着芬芳、馨香和温度。他们以主题活动为统领,以培养孩子们良好的习惯为目标,把小小的教室演绎成大写意的立体课堂,让教室真正成为师生朝向完美的起点,最大限度的感受着生命的幸福和崇高。

3、校本课程不断完善

校本课程“字理识字教学”实验开展了五个年头,已初步形成了学校识字教学的特色,今年我们继续在全校深入推广这一有效的教学模式,提升师生的语文素养,促进了教师专业发展,优化了课堂效果。我校编写的校本课程《小学字理教学》获河北省首届中小学校本课程评选一等奖。教研室也对这一有效的教学方法极为肯定,在下半年开始向全区推广,得到全区低段教师的好评。

二、强化教师培训,提高教学水平

本着“让全体师生实现价值的最大化、最优化,不仅有使命感、责任感,还要有成就感、幸福感”的管理目标,学校选好、用好、培养好每一位教师,激发全体教师成为最好的自己,积极鼓励教师参加各级各类的教学观摩、培训活动。让老师们开拓视野,提高业务水平。

1、教师培训:本学期学校创造机会搭建各种平台帮助教师成长。

2、教师梯队培养:为了更好的关注不同层面教师的专业化发展,学校制定了教师梯队建设目标。

3、优秀团队:根据老师的特长和爱好,结合岗位工作我校组建了若干个团队,充分发挥他们的热情与聪明才智,他们做事执着、不讲报酬、默默追求、奉献着。本学期在全区进行了低段识字的培训,得到全区低段教师的好评。

三、求真务实,细化教学常规工作

1、制定计划,有的放矢。

开学初制定出本学期切实可行的教学与教研工作计划组织全体教师学习、讨论,使全体教师在具体的教学与教研工作中做到心中有数,有的放矢,明明白白地进行教学研究。

2、明确要求,规范行为。

在备、讲、辅、批、改、评、考几个教学环节上对教师的要求及监督检查,都作了明确而且具体的规定,规范了教师的教学行为,使每个教师认真做到教学纪律严明,教学行为严谨,教学秩序严格。促使学校教师认真备课、认真上课、认真辅导、认真批改、认真组织评价。杜绝了教师在教学上的盲目性和随意性。

3、随堂听课,加强指导。

本学期,加强了随堂听课的力度,加强课堂教学指导。采用推门听课的形式。听教师的常态课,与教师进行交流,促进教学质量的提高。并且组织各教研组进行听课、评课,相互取长补短,为提高教学效率奠定了基础。

四、深入教学研究,提高教研质量

通过开展教研活动,不断提高教师专业水平,实现教育观念和教学行为的转变,解决教师在教学中遇到的问题和困惑,使教师提升驾驭课堂能力和实施新课程的本领,力争校本教研工作有特色、有实效,教学工作上格次、有位置。

1、开展集体备课和校本教研活动。

我校按照集体备课——课例展示——评课说课——围绕主题结合课例研讨——围绕主题讲座的教研流程进行教育教学思想的交流及碰撞,不但强化了教师的反思意识与能力,而且使教师不断汲取他人长处,让教师不断在做中提高、做中完善,实现师资队伍素质的整体提升。

2、课题研究。

学校参加了全国快乐作文的课题研究,我校的《如何捕捉生活中的习作素材》子课题在本学期顺利开题。全体课题组成员在本学期一直在按照课题实施方案,践行着实验过程,引领儿童观察世界,以多种形式分享生活、留住感动。

五、开展各类活动,重视学生素质培养。

学生的成长不仅在课堂,还需要通过各种活动来实践、锻炼自己,本年度,设计了多种活动来丰富学生的生活,、举办了读书节活动,进行了诗歌诵读比赛、讲故事比赛、计算技能大比拼、英语单词闯关赛等活动,这些活动有效的促进了学生的成长。

路漫漫其修远兮,我们还需不断求索!在新的学年中,我们将继续抢抓机遇,稳抓教学质量,全面发展学生素质,推进教师队伍建设,争取使我校的教学工作迈上新的台阶。

学校教学工作总结2

本学年,我校教学以新一轮校长任期办学目标和区局及学校工作要点为指导,努力探索新形势下学校教改、课改的新思路、新举措;以培养学生的创新精神和实践能力为推进素质教育核心,抓住起始年级新课标新课程的贯彻实施这个重点,幅射其他年级,实践新理念,活用老教材,以点带面,局部与整体统筹兼顾,全面优化教学工作;以提高教师的教学能力和教学水平为提高教学质量的根本,促进学生主动健康发展;以狠抓教科研促进教学工作的良性发展为基本思路,努力构建"自主、合作、探究"的教学新格局,切实可行地让学生在教师有创造性的引导、组织、促进下自主学习、主动发展;以管理为保障,促使教与学同步互动协调共进,有序有效地开创教学工作新局面,学校教学工作总结。从而实现一年来的预期目标。

一、加强学习,提高认识

在教改课改的新视野中,教师要明确新形势下学校教学工作的目标要求,要 ……此处隐藏26533个字……为本。教育质量就是教师质量。教师质量决定学生质量。立足学情,[]创造适合学生发展的教育,努力做到 亲其师,信其道,乐其学。立足教情,创造适合教师发展的管理。培养后人是职责,教书育人是使命。教书是手段、是途径、是载体,育人是根本、是目的。让学生不仅有知识,更让学生有文化。

“路漫漫其修远兮,吾将上下而求索”我们将一如既往,扎实工作,为实现德城教育的均衡和谐发展,打造教育名城做出自己应有的贡献。

学校教学工作总结15

1.开设综合性课程。

依据学生学习兴趣,在以国家课程为主的基础性课程中开设新型“综合课程”,让国家课程校本化。如:开设“季节综合课”,将各学科终于季节相关联的内容进行整合,重新编写教材,多学科教师共同授课;开设“艺体课”,将体育、音乐、美术课程进行整合,引导学生感受美、表现美;开设“数学实践课”支持数学老师走进其他课堂,结合课堂上老师讲课内容或学生活动内容,引导学生感受数学知识等。

2.开设拓展性课程。

一是开设“传承传统文化”必修课,每周一和周二下午午读时间,引导学生阅读大量的经典书籍,使学生在阅读中陶冶情操,获取新知;每周三下午利用午读时间,开展“讲经典”活动,由各班班主任承担领诵任务,带领全校学生诵经典、懂礼仪;每周四和周五利用午读时间全校师生一起练习书法,将国粹发扬广大;二是继续开设学校传统课程——葫芦丝艺术特色课程。我校葫芦丝艺术特色课程已经开设近9年。自编2版校本教材,曾获得山西省优秀校本课程一等奖。葫芦丝课程已经进入我校音乐课的课堂中,4、5、6年级每周一节课。多年来,培养了一批葫芦丝爱好者,在国家级、省级比赛中,多人获奖;三是开设“水工学生志在四方体验行”课程,带领学生到社会实践基地进行亲身体验,开展探究性学习,使学生们充分感知并践行身边的、校园的和社会的真善美,培养优良品质。

3.开设探究性课程。

成立两个实践基地,开设探究课。一是水文化探究课程,由科学教师具体负责,开展关于水的研究;二是开展探究“本土文化”之旅。秉承山西本土文化,以山西的母亲河——汾河之韵为探寻、实践主题,涵盖山西的风景名胜、历史人物、地方特产、地方艺术等内容,以此为依托,将山西本土文化在小学生当中普及、传承。可以设置六大专题:专题一 “逐水而居,母亲之河——汾河流域介绍”;专题二“华夏民族,璀璨文化——山西民俗文化”;专题三“诚信为本,锐意进取 ——晋商文化”;专题四“晋腔晋韵,婉转悠扬——山西戏曲文化”;专题五“品古尝今,花样繁多——山西面食文化”;专题六“日新月异,新颜绽放——前进中的山西”。

4.开设实践性课程。

在学校传统合唱、舞蹈、田径社团活动基础上,借鉴“比如世界”经营模式,利用周三下午第二节课后,开设“水如世界”实践性课程,学生自主选择,让孩子们从小树立职业意识,体验职业角色特点,培养学生良好职业特点。

目前,学校已经开设餐饮类(西点屋、面食店、饺子铺、等)、工艺美术类(编织、十字绣、剪纸、泥塑等)、公共服务类(t台秀、农场、摄影等)三大门类实践课程,希望“水如世界”真正成为学生喜欢的课程,实现“走进水如世界,每个孩子都精彩”的美好愿景。

教师之“浸润”——搭建多维平台,锻造教师团队

古语云“水能载舟亦能覆舟”,我们的教师团队就是使我们学校能不断向前航行大海、大洋。教师是学校文化形成的重要元素,教师的学养直接影响着学风,班风,校风的形成,决定着学校特色建设的进展。在信息爆炸,知识腾飞的今天,教师的知识构成体系面临着两大尴尬。一是自己的储备已经逐渐跟不上时代要求的步伐,二是社会的现状对教师的精神世界带来的冲击。越是如此,教师们就越应该不断学习充电,厚实自己的学养,丰富自己的内心。

1.若水读书。为促进教师读书学习,学校克服困难专门布置一间供老师读书的场所——若水书屋。书屋内图书涉及多个领域,每学期更换。每周一、二午读时间是全校教师统一读书时间,没课老师全部到书屋阅读;每周三为分享时刻,全校教师轮流主持,或分享美文,或分享一段视频,或分享一段音乐,或分享一幅名画等等;每周四、五是全体老师练字时间,没课教师全部到书屋练字。书屋全天开放,教师可随时到书屋查阅资料,充实自己。

2.若水反思。教学反思是教师专业成长的动力源。只有经过反思,使原始的经验不断地处于被审视、被修正、被强化、被否定等思维加工中,去粗取精,去伪存真,才可生成强大的理性力量,才能成为促进教师专业成长的有力杠杆。我们提倡教师每天要反思。一是反思教学:今天的课堂上,我的学生有收获吗?要用生本思想,思考学生的发展。二是反思生活:今天我个人有发展吗?要用快乐心态,经营自己的人生。

3.若水实践。读书、反思改变的是人的思想、观念,只有经过实践,思想转化为行动后才能真正提高。学校为教师搭建三个实践平台。一是课题研究实践。“向教育科研要质量,靠教育科研上水平”已经成为越来越多的教育工作者的共识。教育事业要发展,教育科研需先行。教育科研对于推动教育改革与发展,具有不可替代的重要作用。学校鼓励老师们申报课题,创造更好的研究空间和条件,如,为课题研究老师聘请专家指导;创造机会让他们外出学习;对参与课题研究的老师制定奖励机制等。二是校本教研实践。利用每周一次的教研活动时间,采取多种形式开展校本教研,为每位老师创造发言交流的机会。三是课堂教学实践。开展“每月一人,每人一课”全员参与的磨课活动,使全体教师都有机得到锻炼,得到帮助,共同提高。

为了促进教师的专业成长,学校坚持每月开展“四个一”活动,即每人“读一本好书,写一篇教育随笔,剖析一个教育现象,解决一个实际问题”,旨在提升了教师专业素养,拓宽教师思维视野,转变学校管理模式,从制度约束向文化熏陶的转化。

评价之“浸润”——坚持全面有效,激发学生潜能

1.“水如币”让评价多元发展。

学校采用“水如币”这一评价媒介,对学生进行360度全面评价。“水如币”实指像钱币一样具有价值感的流通物,如水滴状。每一个人点点滴滴的像水珠一样的品性和精神如果落实在点点滴滴的工作和学习中,点点滴滴地把每一件事情做好,点点滴滴地自觉要求自己,管理好自己,点点滴滴地争取每一天的进步,在点点滴滴的进步中快快乐乐地成长。将“水如币”评价与学生的日常行为习惯、课堂表现、实践活动、学习等方面紧密结合,围绕德智体美劳等各方面实施多元化立体式评价,让学生充分感受到自身价值的存在,促进学生更好的发展。

2.“水如银行”让学生学会理财。

为帮助学生更好地管理“水如币”,学校建立存储场所——“水如银行”。银行职员从招聘到选聘,全部由学生竞选自主完成,实现自主管理的全过程。“水如银行”营业期间,所有手持“水如币”的“客户”都可在柜台前办理业务。

3.“特权享有”让学生爱上评价。

“水如币”存储到一定数量后,学生可享有某些特殊权利,如获得精美小礼品、图书、作业免写卡、当护旗手等等。学校开展各项活动,学生可运用积攒的“水如币”当做门票,参与各项活动,进行体验。

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