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给下属申请涨工资申请书

时间:2024-07-12 17:08:00
给下属申请涨工资申请书(精选5篇)

给下属申请涨工资申请书(精选5篇)

在当今社会生活中,申请书与我们的生活息息相关,申请书是我们平时提出请求的一种书信。你还在为写申请书而苦恼吗?以下是小编为大家整理的给下属申请涨工资申请书(精选5篇),欢迎大家分享。

  给下属申请涨工资申请书1

尊敬的领导:

您好!本人xxx,由于以下几个方面的原因,现特申请加工资x元。

1、从今年开始,深圳东莞等地的xx部门工资都有所上调,增加价位在200—500元不等。

2、xx工作技术性强,稍有不慎都会影响产品的外观和性能,且本人现在工位不稳定,哪里有需要就到哪里帮忙,可以说是身兼多职,这也从另一方面说明了我工作内容的繁多和技术的娴熟。

3、相比去年,xx今年又少了两个人,所以我的工作负担又增加了不少,通过我的工作成绩,我希望老板给我增加工资以资鼓励,带动我上班的积极性,以保证将工作做的更好。

4、xx部门工作环境差,噪音大,粉尘多,且来货多出货紧急时还需要无偿加班。

5、随着物价的不断上涨,原有的工资水平已远远不能满足我的消费需求及生活水平,在这个什么都在涨价的社会,我希望老板也能让我的工资见涨以满足我的生活要求!

以上几点,我希望老板能从实际出发,对于我所提的要求给予考虑,谢谢!

  xxx

  20xx年xx月xx日

  给下属申请涨工资申请书2

总经理:

我部门现有员工x人,其中xxx、xxx、xxx等3名同志来本部门工作已达2年以上。该3名同志在各自的岗位上兢兢业业,业务水平不断提高,为本部门工作任务的顺利完成做出了一定的贡献。为了进一步调动他们的积极性,把我部门的工作做得更好,同时彰现本公司“以人为本”的理念,特要求给此3同志各加薪20%。

特此申请,请予批准。

  申请人:xxx

  20xx年xx月xx日

  给下属申请涨工资申请书3

尊敬的各位公司领导:

您好!

本部门的xxx自己不断的努力下,工作效益不断提高,上班任劳任怨,工作认真仔细,服从指挥。为进一步提高我们部门员工的工作积极性,我经过慎重考虑,特向领导提出奖励请求,以资鼓励员工能把工作做得更好。有动力才能为公司创造更大的价值。

非常感谢各位领导在百忙之中看完我的申请,忠心的祝愿各位领导身体健康,公司宏图大展!

  申请人:xxx

  xxxx年xx月xx日

  给下属申请涨工资申请书4

尊敬的领导:

我部职工xxxx本职岗位工作为xxxxxxx,但由于公司工作需要,xxxxx及xxxxx自xx年来也一直由该同志担任。xxx勤奋肯干,任劳任怨,长期以来,不管是本职工作还是公司安排的'其他工作都能圆满完成任务,为公司正常运行及发展壮大做出了不可磨灭的`贡献。近期,该同志由于家中事务繁多、经济上也比较紧张,使他感到工作有些力不从心。鉴于xxx现状,特提出将其工资适当提高,请批示!

  xxx部门

  xxxx年xx月xx日

  给下属申请涨工资申请书5

尊敬的领导:

在公司监管业务不断扩大、监管技术不断提高、监管强度不断增加的情况下,我部现场监管员都能尽心尽职的完成现场监管工作。

经过慎重的考虑,我部特提出加薪请求,理由如下:

1、目前我部现有现场监管员11人,入职在一年以上现场监管员共有4人,皆对现场监管的具体工作极其熟悉、负责;

2、以现有现场监管员薪酬做平行参考,比较的结果是:相同的薪水,老员工要负责新员工的工作指导,承担新员工的工作责任;

3、薪酬是衡量工作价值的最佳标准。薪资的高低直接决定了公司对员工工作的认可。从xx种程度上说,一份好薪水可以给员工带来强大的激励,带动工作积极性,使其安心为公司服务。

因此,我部申请对于入职一年以上的现场监管员,每月薪资标准提高30—50元。

请公司领导批示为盼!

  申请人:xxx

  20xx年xx月xx日

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